En esta edición del periódico quiero manifestar mi admiración y felicitar a nuestros colaboradores de producción que siguieron validando sus estudios pese a la pandemia. Sé que para muchos significó un esfuerzo adicional ya que les tocó estudiar de manera virtual utilizando sus celulares para conectarse a las clases. Cada año nuestros colaboradores son protagonistas de sus vidas y están construyendo su futuro, pese a las dificultades están sacando adelante sus estudios de primaria y bachillerato y es muy grato para Unión de Arroceros ver que ya algunos terminaron su bachillerato y los demás están próximos a terminar.

Por: Santiago Ruiz

Talento

¿Qué tiene en común Unión de Arroceros con empresas como Intel o Google? Con el fin de lograr que todos los colaboradores de la empresa rememos en la misma dirección, a partir de octubre implementaremos una metodología que nos permitirá ver nuestros sueños convertidos en objetivos y resultados clave, como lo hacen las principales empresas de Silicon Valley.

Palabras de Álvaro Hernán:

Quiero compartir con los lectores un hábito que me ha llamado mucho la atención por estos días: el de adoptar la costumbre de fijarse objetivos y establecer resultados clave, que sean medibles, con el fin de corroborar que vamos en el rumbo correcto hacia los sueños que cada quien se proponga.

Por: Edilberto Sánchez, Gerente de Producción del Molino San Joaquín

Talento

Entré a Unión en 1993 al cargo de almacenista en la planta de Ibagué. Para mí fue un reto muy importante, iniciaba mi vida laboral en una empresa con gran reconocimiento y trayectoria. Tenía muchas expectativas dado que Unión de Arroceros se mostraba sólida en la región, y me creaba esperanzas de un crecimiento laboral prometedor que dependiera de mi desempeño. Mientras me desempeñé como almacenista realicé varios cambios en los procesos del cargo con el fin de darle más efectividad a los procesos que existían en la empresa.

Debido al ciclo del cultivo de arroz en nuestro país, a diferencia del año calendario que inicia en enero, el año arrocero empieza el primero de agosto. Nuestra empresa inicia entonces un nuevo año cargado de sueños y retos que nos permitirán, en alianza, ir construyendo nuestro futuro, el de ustedes y el de la empresa.

Por: José Arley Conde, 

Talento

Era el inicio del año 1987 cuando, por diversas circunstancias, se presentó la oportunidad de empezar a laborar en Uniarroz. Yo venía de un sector de la economía que, en esencia, era bastante diferente. Pero lo cierto es que me adapté con bastante rapidez al sector agroindustrial observando que era un nicho del mercado laboral muy particular, donde tendría la posibilidad de crecer profesionalmente, aprender y aportar a la empresa.

Este mes quiero compartir con todos los lectores la MISIÓN Y VISIÓN actualizadas de nuestra empresa, ya que reflejan lo que nos mueve todos los días, lo que nos motiva a trabajar con entusiasmo a fin de perseguir y alcanzar nuestros SUEÑOS.

Normalidad devastadora

Por: Andrés Ruiz

Creo que muchos nos hemos preguntado si queremos volver al estado de cosas que llamamos  ‘normalidad’. Durante esta pandemia hemos puesto en práctica hábitos que quizá estaban oxidados o reducidos a su expresión mínima, como la solidaridad.

Por: Andrés Ruiz

Talento: Empatía

La historia de Juan Manuel Bolívar con Unión de Arroceros comenzó cuando él era estudiante universitario, gracias a que su padre, Héctor Bolívar, estaba vinculado con la empresa hacía años. Por esa situación pudo iniciar su carrera profesional siguiendo los pasos de Héctor. Incluso antes de graduarse, se relacionaba con mi padre Álvaro Hernán, con mi hermano Daniel y conmigo cada vez que visitábamos el Llano.